Über Hogan Lovells

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Büros weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre.

Zur Verstärkung des Legal Recruitment Team Germany suchen wir Sie idealerweise am Standort Düsseldorf ab sofort als

HR Expert*in für den Bereich Recruiting (w/m/d) mit Schwerpunkt Talent Relationship Management und Active Sourcing

in Vollzeit.

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung unseres deutschlandweiten Talent- und Trainee Alumnipool
• Persönliche Kontaktpflege zu potentiellen Kandidaten sowie Steuerung und Follow-up der Korrespondenz
• Identifikation und Direktansprache von Talenten (Active Sourcing)
• Entwicklung von Such- und Ansprachestrategien für die relevante Zielgruppe
• Vorbereitung und Betreuung von Hochschul- und Karrieremessen inklusive Repräsentanz der Kanzlei und Koordination der Prozesse
• Konzeption und Durchführung neuer Recruiting-Projekte
• Pflege der relevanten Personaldatenbanken

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bestenfalls mit Fokus Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bereits vorhandene Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise erworben im Umfeld einer Professional Service Firm
• Freude am Umgang mit Menschen, hohe Sozialkompetenz und Serviceorientierung
• Proaktive, kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Das können Sie von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen und hochmotivierten Team
• Schnelle Übernahme eigener Aufgabenbereiche sowie viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen
• Umfangreiches Onboarding mit begleitenden Trainings und eine strukturierte Einarbeitung
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Möglichkeit von Remote Working
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
• Kantine (subventioniert), Bistro, Lounge.
• Wöchentlicher frischer Obstkorb und Getränke
• Branchenübliche Vergütung, Jobticket, Corporate Benefits
• Soziales Engagement (Diversity- sowie Citizenship-Programme).

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Bewerben Sie sich gleich - wir freuen uns auf Sie!

Gehen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) und sonstige für uns wichtige Informationen (z.B. Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Hogan Lovells International LLP
Marie Wischkowski
Senior HR Coordinator
bewerbung.duesseldorf@hoganlovells.com