【人事ユニット：担当～主任級】売上高4.4兆円／世界最大規模の発電事業会社
JERA
Posted on Wednesday, November 16, 2022
業務内容
HR統括部人事企画部人事ユニットにて下記業務にご対応頂きます。
【職務内容】
・人事制度（人事異動、評価・処遇、全社要員計画・管理、賞罰等）の企画・運営業務
・人件費管理
・人材公募
・退職
・人権
・ハラスメント
HR統括部はどんなに素晴らしい戦略や計画を作っても、それを実現するのは社員という考えの下、
社員および社員を支える家族が当社で働くことに誇りを感じ、日々やりがいを持って活き活きと仕事に取り組むことができる
新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP（Employee Value Proposition、従業員価値提供）を構築・推進する部署です。
求める経験・スキル
・本社での人事または労務の業務実務の経験（2年以上）
・大卒以上
ポジションの魅力
経営層と議論する案件が多いため、経営的視点や多角的にモノを考える力を養うことができます。
また国内のみならず海外拠点とも接点が多い部署であるため、社内外のリレーションも幅広く構築することができます。
全社の働き方改革を推進する部署であるため、テレワークを積極的に活用したワークスタイルも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | D0010_HR統括部 人事企画部：人事ユニット |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社所在地（東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階）※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 |
| 勤務時間 | 1. フレックスタイム制勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。2. 休憩時間1時間3. 所定時間外労働 有 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） |
| 福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 |
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階 |
| 事業内容 | ・電気事業・ガス事業・熱供給事業・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など |
| 従業員数 | 4,601名（2023年4月1日時点） |
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