業務内容

人財開発部キャリア開発ユニットにて下記業務をお願い致します。

【職務内容】
・新卒採用
・キャリア開発
・外部研修導入 等

弊社では人財への投資を積極的に行っており、全社員向けの選択型研修やデジタル人財育成のための専門研修など多くの研修を行っています。
また全社の働き方改革を推進しており、テレワークを積極的に活用したワークスタイルも可能です。

部門の役割

社員が自身の市場価値を高められる環境・機会を創出し、自身のキャリアを切り開ける環境づくりを行います。

求める経験・スキル

・採用、研修等人財開発全般の経験、教育体制の計画の実務経験
・大卒以上

ポジションの魅力

・JERAのミッション・ビジョン達成に必要な経営資源のひとつである「ヒト」を獲得していく重要な業務です。会社の広告塔として、JERAの魅力を自分の言葉で語る機会を通じて自己成長が期待できます。
・JERAやエネルギー事業に関する幅広い知識を深めることが出来るほか、業務を通じて社内外のネットワークの幅が広がり、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
・勤務地は日本橋オフィス。テレワークを積極的に活用するなど柔軟な働き方が可能です。