業務内容

最新のデジタル技術を駆使し、JERAシステム開発におけるシステム要件定義、Agile開発運営、システムの開発やテストを実行する他、スキルの充足を成した後には開発者人材管理や開発プロジェクト全体の運営支援まで行うポジションです。

Using the latest digital technology, Defining system requirements for JERA system development, Agile development management, system development and testing. And after completing skills, developer human resource management and overall development project management support.

部門の役割

・システム開発の基礎を理解し、JERAシステム開発案件に貢献する
・最新の技術知識を実践の中で身に付け、高速かつ高品質な開発を実践する
・システム開発案件に参画し、Agile開発運営をけん引する
・開発者人材管理を行い、JERAにおける開発全体の品質の確保、開発能力の向上に寄与する
・JERAシステム開発プロジェクト運営の一員となり、プロジェクトを完了まで支援する

・Understand the basics of system development and contribute to JERA system development projects.
・Acquire the latest technical knowledge in practice and practice high-speed and high-quality development.
・Participate in system development projects and lead Agile development and management.
・Conduct developer human resource management, ensure the quality of overall development at JERA, and contribute to the improvement of development capabilities.
・Become a member of the JERA system development project management and support the project until completion.

求める経験・スキル

【必須】
・IT、デジタルに興味を持ち、簡単なプログラムの作成やWebシステムの構築に触れたことがある
・IT、デジタルの可能性を理解し、未来のJERAをけん引し引き上げる原動力となるマインドを持つ

・Interested in IT and digital, and experienced in creating simple programs and building web systems.
・Understand the possibilities of IT and digital technology, and have the mindset to be the driving force behind JERA in the future.

【尚可】
次のいずれかの資格や経験があれば尚可：
・IPA基本情報処理
・IPAプロジェクトマネージャー
・Azure関連資格
・AWS関連資格
・PMP、Scrumマスタ関連資格

Candidate with at least one of the below qualifications will be preferred:
IPA basic information processing, IPA project manager, Azure-related qualifications, AWS-related qualifications, PMP, Scrum master-related qualifications

ポジションの魅力

2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模（売上 4 兆円、内海外売上 1 兆円）をベースにしつつ、
スタートアップさながらにデジタル・ICT にまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、
グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。
組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグロ ーバル化に貢献したい方にとっても良いポジションだと考えております。

■当社のICT部門について
JERAのICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。
変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。
部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていくのが、JERAのやり方です。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。