■業務内容

■ステークホルダー対応全般（社会貢献活動対応などにおける特に海外対応）
・各種社外ステークホルダー対応全般の総括・企画立案・社内調整業務
・グローバルな事業展開における海外ステークホルダー対応の取り纏め
・経済界への活発な働きがけ、加えて化石燃料利用に慎重な方々との円滑な対応（ESGとの連携・一本化検討）
・CSR活動・社会貢献活動の推進、とりまとめ役（アクションプラン、予算、HPやコーポレートコミュニケーションブック等の対応）
・その他部門に属せざる業務全般（社外対応として、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項）

■職務の魅力

「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。

・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの意見交換を行うなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。
・当社の総務業務やステークホルダー対応では、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、自ら新たな発想や視点を取り入れ具体的な実施計画を立案するようなチャレンジができる。
・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。

■入社後のキャリアパス

・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や経営企画本部等）としてキャリアを広げていただく可能性があります。
・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発本部や最適化本部等の他業務に従事する機会もあります。

■求める経験・スキル

【必須】
・渉外業務（社外ステークホルダー対応経験を２年程度）もしくは海外関連業務（海外ビジネスにおけるステークホルダー対応等）
・コミュニケーション能力、説明力・交渉力、取り纏め・調整力、情報管理能力
・経済社会情勢全般の知識
・新規計画のアイデア力、資料作成能
・大卒以上
・コミュニケーションなど人との交流を好む方
・TOEIC750点以上相当の英語力

【なお可】
・従業員数1000名以上の企業での本社業務経験
・海外勤務経験
・エネルギー会社、設備産業などの出身者を優先
・海外の管理部門での勤務経験または本社側での取り纏め業務経験
・エネルギー業界に関する知見など
・姿勢＝前向き、責任感、フットワークの軽い方、心遣いのある方