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【D&I推進担当:主任~課長代理】売上高4.4兆円/世界最大規模の発電事業会社でのD&I推進施策の企画立案、実行・運営業務

JERA

JERA

Posted on Friday, July 28, 2023

業務内容

D&I推進施策の企画立案、実行・運営、評価・改善まで、社内外の関係者と協力しながら一連の業務を担当。

<取り組みテーマ>
①インクルーシブなカルチャーづくり
②働き方改革
③女性・障がい者・外国籍・キャリア人材など、属性ごとの施策
④D&Iの取り組みに関する社内外発信強化

<具体的な業務内容>
・各種D&I推進施策の検討および関連する調査、施策の展開支援(D&I月間、LGBTQ月間、女性活躍推進、男性育休取得推進、障がい者雇用促進、働き方改革、国籍・宗教にかかわらず働きやすい環境づくり等)
・D&I推進に係るワークショップや交流イベント等企画・実施・施策評価
・従業員満足度調査の実施、調査結果分析、調査結果を基にしたD&Iカルチャー醸成のための施策立案

■採用背景

HR内の組織からCEO直下にD&I機能を移管。
D&Iの取り組みを企業価値向上に繋げる、新たなフェーズに向けた増員募集となります。

■ポジションの魅力

各種D&I施策はもちろんのこと、CEO直下の体制にて、企業価値向上に向けた新規企画にチャレンジすることができます。企画立案から実行・検証まで一連の業務に主体的に携わっていただくため、企画力やプロジェクトリードの能力を高めることができるポジションです。

■部署のミッション・ビジョン

<ミッション>
・社員やその家族が幸せになること
・JERAの企業価値を高めること
<ビジョン>
・誰もが機会を得て、自らの成長と貢献に期待を持てる企業の実現
・多様性を尊重し、対等なコミュニケーションを通じて、新しい価値創造に向けたベクトルを共有するカルチャーの醸成

■求める経験・スキル

■必須
・大卒以上
・D&I推進業務や一から何かをつくり上げることに興味とやる気のある方
・責任をもって最後までやり遂げる業務推進力
・社内外の関係者と円滑に物事を進めることのできるコミュニケーション力

■なお可
・変革推進等の業務において、施策立案・実行・運営・評価までの一連のプロセスに携わった経験(3~5年)
・社内外関係者との調整・交渉を通して合意形成を実施した経験
・企画立案~実行~評価までの業務推進力
・プレゼンテーション力、ドキュメンテーション力
・論理的思考、データ分析力
・英語力

職種 / 募集ポジション D0041_D&I推進室:主任~課長代理
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
本社所在地(東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階)※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
勤務時間
1. フレックスタイム制勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。2. 休憩時間1時間3. 所定時間外労働 有
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12/29~1/3)
福利厚生
カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等(各種支給条件あり)
加入保険
雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
会社情報
会社名 株式会社JERA
設立年月
2015年4月30日
代表者
代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄
資本金
1000億円
本社所在地
東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
事業内容
・電気事業・ガス事業・熱供給事業・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など
従業員数
4,601名(2023年4月1日時点)