Conflicts Reporting Analyst (m/w/d)
Latham & Watkins
IT
Hamburg, Germany
Posted on Monday, May 22, 2023
Job Description
Mit Büros in 14 Ländern, mehr als 3.000 Anwälten und über 2.500 professionellen Mitarbeitern nimmt Latham & Watkins eine führende Rolle unter den internationalen Anwaltskanzleien ein. In Deutschland sind wir mit Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Zu unseren Mandanten zählen internationale Konzerne, Private Equity Unternehmen, Investoren, Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Conflicts Teams für unsere Standorte Hamburg und Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Conflicts Reporting Analyst (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Über die Rolle
Als Conflicts Reporting Analyst (m/w/d) sind Sie für die Durchführung, Analyse, Interpretation und Research zu Conflicts Reports verantwortlich. Weitere wichtige Aufgaben sind:
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über unser Recruiting-Portal.
Mit Büros in 14 Ländern, mehr als 3.000 Anwälten und über 2.500 professionellen Mitarbeitern nimmt Latham & Watkins eine führende Rolle unter den internationalen Anwaltskanzleien ein. In Deutschland sind wir mit Standorten in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Zu unseren Mandanten zählen internationale Konzerne, Private Equity Unternehmen, Investoren, Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Conflicts Teams für unsere Standorte Hamburg und Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Conflicts Reporting Analyst (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Über die Rolle
Als Conflicts Reporting Analyst (m/w/d) sind Sie für die Durchführung, Analyse, Interpretation und Research zu Conflicts Reports verantwortlich. Weitere wichtige Aufgaben sind:
- Erläuterung der Bedeutung der im Conflicts Report enthaltenen Daten für die Attorneys, falls erforderlich.
- Bearbeitung komplexer und spezieller Anfragen zu Conflicts Themen.
- Recherchieren und Abrufen von Formularen zur Aufnahme von Client/Matter Intake Forms, neuen Sachbescheiden, Verpflichtungs- und Verzichtserklärungen sowie andere wichtige Dokumenten, die für den Conflict check benötigt werden.
- Beantwortung von Fragen von Anwälten und Mitarbeitern zu oben genannten Dokumenten.
- Aktualisierung und Eingabe von Daten in die Conflicts Database; Feststellung und Korrektur von Fehlern; Recherche in internen und externen Informationsquellen, um die Richtigkeit der Informationen zu bestätigen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sie zeichnen sich durch gut entwickelte und professionelle zwischenmenschliche Fähigkeiten aus, einschließlich der Fähigkeit, mit Menschen auf allen Organisationsebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren und zu kommunizieren
- Sie zeichnen sich durch gut entwickelte und professionelle zwischenmenschliche Fähigkeiten aus, einschließlich der Fähigkeit, mit Menschen auf allen Organisationsebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren und zu kommunizieren
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, die für ein gutes Zeitmanagement, eine effektive Prioritätensetzung und die Einhaltung mehrerer Fristen erforderlich sind sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
- Einen Bachelor-Abschluss oder einschlägige Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
- Attraktive Vergütung
- Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss
- Altersvorsorge
- Vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
- Mitarbeiter-Events
- Obst und Getränke zur freien Verfügung
- Gesundheitsvorsorge (z. B. Mitgliedschaft bei HeadSpace, Zugang zu psychologischen Diensten, Well-being Events usw.)
- Sportkurse
- Und vieles mehr!
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt über unser Recruiting-Portal.
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